I tillegg til at tema for morgenmøtene i HMS-uka ble sendt ut på SMS hver dag fra mandag til fredag var alle ansatte på Kvartalsmøter hhv. på Valle, i Trondheim og i Larvik tirsdag. Der var hovedfokus «varme arbeider».

Til sammen ble det gjennomført 11 vernerunder og 11 HMS-kvarter, som resulterte i 32 grønnlapper (RUH).

Nytt i år var at det i etterkant ble sendt ut en Questback-undersøkelse til deltakerne for å få inntrykk av hva hver enkelt medarbeider mente om gjennomføringen av HMS-uken. Tilbakemeldingene sier at HMS-uka 2014 var til nytte for HMS-arbeidet i organisasjonen.

Personvernoversikt

Denne nettsiden bruker funksjonelle og analytiske informasjonskapsler (cookies) for at nettstedet skal gi deg en optimal brukeropplevelse. Disse informasjonskapslene inneholder ikke personlig informasjon. GEO fundamentering og bergboring AS og tredjeparter bruker informasjonskapsler til markedsføring og for å sikre at du ser relevante annonser uten å fortelle annonsører hvem du er. Ved å godta innhold nedenfor godtar du bruken av disse informasjonskapslene.

Du kan forandre dine cookie innstillinger ved å navigere til de fanene på venstre siden av skjermen.