På forrige kvartals allmøte presenterte HMS-leder Torkil Kynningsrud skadestatistikken fra år 2000 til nå. Som for Petter Northug selv har det gått litt opp og ned når det gjelder antall småskader. For å unngå også disse har Fundamentering det siste året startet opp et «Northug-rykk» bestående av konkrete handlinger.
Fire konkrete målsetninger
For å oppnå det overordnede målet «et skadefritt Kynningsrud Fundamentering» har vi formulert fire konkrete målsetninger:
– Ingen øyeskader
– Ingen skader med fravær blant innleide, underentreprenører eller fremmedspråklige medarbeidere
– Alltid bruk av riktig verneutstyr og arbeidstøy
– Ryddighet på arbeidsplassen – «den hyggelige container»
«Northug-rykket» er i gang
Visningen av Northugs rykk på femmila i VM skapte god motivasjon hos oss i Kynningsrud Fundamentering til å skape vårt eget «Northug-rykk». Hver medarbeider skal involveres og vi skal skape et eierforhold til «Northug-rykket». Forbedringsforslag via Post-it lapper, medarbeidere som ble kledd opp i riktig verneutstyr og arbeidstøy i tillegg til kvalitetsvurdering av orden på arbeidsplassen viste at engasjementet var på topp under det interne kvartalsmøtet.
Tett oppfølging
Målsetningene for «Northug-rykket» følges nå opp på lagsmøter og HMS-kvarter framover. Alt i alt skal dette være med på å videreutvikle vår «Godkultur» innenfor HMS, som skal gjøre oss i stand til å oppnå den overordnede målsetningen om at alle skal komme friske hjem fra arbeidet hver dag.
«Først HMS» er helt grunnleggende for alt vi gjør i Kynningsrud Fundamentering, og vi er aldri fornøyd før hver medarbeider hver dag kommer frisk hjem fra jobb. Og det innbefatter også småskader.
